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公司撤店,不想去有赔偿吗

企业法律顾问 2024-04-19 06:04 人浏览
共3位律师解答
  • 公司撤店不想去,员工有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经济补偿基于员工在单位的工作年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准。若未及时处理赔偿事宜,可能导致员工权益受损,进而引发劳动纠纷。
  • 公司撤店不想去,处理方式如下:
    1. 与公司协商调岗,若达成一致则按新岗位继续工作;
    2. 协商无果,可要求公司按《劳动合同法》规定支付经济补偿;
    3. 注意保留相关证据,如合同、工资条等,以备不时之需。
    在处理过程中要保持冷静,依法维权,确保个人权益不受损害。
  • 对公司撤店,不想去的情况下,常见处理方式有:协商调岗、要求经济补偿等。选择时应考虑个人职业规划和公司提供的条件,优先通过协商达成一致。若协商无果,可依法维权。
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