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入职五年公司没给交社保

社会保险 2024-04-19 07:32 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司未给你交社保,你首先可以与公司沟通,要求补缴社保。如果公司拒绝或不予回应,你可以根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司补缴社保并支付相应的经济补偿。在此过程中,你需要准备好与公司存在劳动关系的相关证据,如工资条、工作证等。
  • 除了要求公司补缴社保外,你还可以根据《劳动合同法》的相关规定,主张公司支付未签劳动合同的双倍工资差额。同时,如果公司因未缴纳社保导致你无法享受相关社保待遇,你还可以要求公司赔偿相应的损失。
  • 公司给你补缴社保后,你与公司的劳动关系仍然存在。是否继续在公司工作取决于你个人的意愿以及公司的安排。如果你对公司的工作环境或待遇不满意,可以与公司协商解除合同或提出辞职。同时,你也可以根据法律规定,在合同到期或符合法定解除条件时,依法解除劳动合同。
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