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单位漏交社保怎么处理

社会保险 2024-04-19 08:42 人浏览
共3位律师解答
  • 单位漏交社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》第八十六条，单位未按时足额缴纳社保，社保费征收机构会责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。逾期不缴会被罚款。若长期不处理，可能影响劳动者的社保权益和单位的法律责任。
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    2024-04-19 08:40

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  • 单位漏交社保，常见处理方式有：1. 向社保经办单位举报，要求补缴；2. 以不缴社保为由离职，要求经济补偿和补缴；3. 主张单位赔偿损失。选择方式时，需考虑个人情况、单位态度和法律后果，选择最有利于自己的方式维权。
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    2024-04-19 08:40

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  • 单位漏交社保，应这样处理：
    1. 举报并要求补缴：向社保经办单位提供漏交证据，要求单位补缴社保费用。
    2. 离职并索赔：以单位不缴社保为由提出离职，同时要求单位支付经济补偿金并补缴社保。
    3. 主张损失赔偿：若因单位漏交社保导致个人权益受损，可以主张单位进行相应赔偿。具体操作时，建议咨询专业律师，确保维权过程合法有效。
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    2024-04-19 08:42

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