问答详情

劳动者解除劳动合同是只要提前三十天给出书面申请就可以了吗

劳动合同纠纷 2024-04-19 09:20 人浏览

共3位律师解答

是的，劳动者通常需提前三十天书面通知用人单位来解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，这是法定程序和条件。若未遵循此规定，可能导致违约或需要承担相应法律责任。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-19 09:17

咨询我
劳动者解除劳动合同的常见方式是提前三十天书面通知用人单位。选择此方式时，应确保通知期满后再离职，以避免法律纠纷。在特殊情况下，如用人单位同意提前离职或双方协商一致，也可采取其他方式解除劳动合同。

平台特邀律师
推荐

2024-04-19 09:18

咨询我
劳动者解除劳动合同时，一般应提前三十天书面通知用人单位。具体操作包括：1. 书面撰写解除劳动合同通知书；2. 提前三十天提交给用人单位；3. 确保通知期满后再正式离职。若双方协商一致或有特殊约定，可按照约定执行。在试用期内，劳动者只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 09:20

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台榆林律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

府谷县律师横山区律师靖边县律师神木市律师定边县律师米脂县律师清涧县律师佳县律师榆阳区律师子洲县律师绥德县律师吴堡县律师

商洛律师安康律师榆林律师汉中律师延安律师渭南律师咸阳律师宝鸡律师铜川律师西安律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 陕西问答 > 榆林问答 > 榆林劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟