问答详情

公司取消了，工资低薪。还降价了计件的单价，这个合法吗？

讨薪 2024-04-19 09:26 人浏览

共3位律师解答

公司取消、降低工资或计件单价，需与劳动者协商一致。若未经同意擅自实施，可能违法。劳动者可要求按原劳动合同支付工资，否则可通过仲裁维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资减少、劳动纠纷等。

平台特邀律师
推荐

2024-04-19 09:23

咨询我
针对公司取消、降薪、降价计件单价问题，常见处理方式有：1）与公司协商解决；2）向劳动监察部门投诉；3）提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑个人情况、证据充分性、维权成本等因素。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-19 09:24

咨询我
公司取消、降薪、降价计件单价问题处理方式：1）若公司未经同意擅自实施，劳动者可要求按原合同执行；2）协商无果，可向劳动监察部门投诉并提供证据；3）若投诉无果，可提起劳动仲裁，要求公司赔偿损失。具体操作中，劳动者应保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便维权。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-19 09:26

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台合肥律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

肥东县律师肥西县律师长丰县律师包河区律师庐阳区律师瑶海区律师蜀山区律师庐江县律师巢湖市律师

宣城律师滁州律师池州律师六安律师亳州律师宿州律师阜阳律师黄山律师安庆律师马鞍山律师蚌埠律师铜陵律师芜湖律师淮北律师淮南律师合肥律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 安徽问答 > 合肥问答 > 合肥讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟