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你好，我想问哈，在公司上班8年没签合同、没买保险，离职了怎么要求公司赔偿呢

劳动合同纠纷 2024-04-19 12:20 人浏览

共3位律师解答

您好，在公司工作8年但未签订劳动合同和购买保险，离职时有权要求公司赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您可以主张经济补偿和未签劳动合同的双倍工资。未及时采取法律行动可能导致超过法定时效，从而丧失索赔权利。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 12:17

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针对您的情况，常见的处理方式包括与公司协商赔偿、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑赔偿金额、证据充分性、时效等因素。建议先尝试与公司协商，若无果再考虑法律途径。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 12:18

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您好，对于未签合同和买保险的问题，不同情况有不同处理方式：
1. 若公司同意赔偿，可协商具体金额和支付方式；
2. 若公司拒绝赔偿，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据，等待裁决；
3. 仲裁后若公司仍不赔偿，可向法院提起诉讼，法院将根据法律规定和证据进行判决。
请注意，以上操作需在法定时效内进行，且需保留相关证据以支持您的主张。

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2024-04-19 12:20

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