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离职以后写的承诺有效吗

劳动合同纠纷 2024-04-19 13:08 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后写的承诺书有效,但需满足条件。承诺书反映真实意愿、不违法、不损他人利益才有效。若存在强迫、威胁等情形,或违反法律规定,承诺书将无效。无效承诺书可能导致法律责任和信誉损失。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,确保承诺书合法有效很重要。
  • 离职后的承诺书通常具有法律效力,但具体情形需具体分析。处理方式包括:确保承诺书内容合法合规、双方自愿签署;如有争议,可通过协商、调解或法律途径解决。选择处理方式时,应考虑实际情况、法律成本和效果等因素。
  • 离职后的承诺书有效性取决于具体情况。若满足以下条件则有效:1) 双方自愿签署,无强迫威胁;2) 内容合法合规,不损他人利益;3) 签署时具备完全民事行为能力。若存在争议,可通过法律途径确认承诺书效力。在处理相关事宜时,建议咨询专业律师以确保合法权益得到保障。
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