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工伤问题了解一下

工伤索赔 2024-04-19 13:22 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤分类是依据伤害程度、损伤因素和受伤部位来划分的。具体来说,根据受伤程度,工伤可分为轻伤、中伤、无生命危险的重伤等;从损伤因素看,工伤分为机械损伤、物理损伤和化学损伤;而按受伤部位,工伤则分为颅脑损伤、面部损伤、胸部损伤等。这些分类有助于更准确地评估工伤情况,为后续的工伤认定和赔偿提供依据。
  • 工伤认定申请的时限规定为:职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若单位未按时提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。
  • 如果单位未在规定时间内提出工伤认定申请,职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这样可以确保职工的权益得到及时保障,避免因单位延误而导致工伤认定和赔偿的困难。
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