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你好，在个体单位工作导致突发疾病死亡。在个体工作没有签合同。死亡在48小时内这个可以要求老板赔偿吗。

工伤索赔 2024-04-19 13:22 人浏览

共3位律师解答

您好，如果在个体单位工作期间突发疾病在48小时内死亡，即使没有签订合同，也可以要求老板赔偿。依据《工伤保险条例》，这种情况被视同工伤，单位应承担工伤保险责任，包括丧葬费、一次性工亡补助金等。若单位未及时处理，家属可能面临经济困难，且单位的违法行为可能受到法律制裁。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 13:19

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您好，可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工作证明、死亡证明等；2. 与老板沟通协商，提出赔偿要求；3. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；4. 考虑提起劳动仲裁或诉讼。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师获取更详细的建议。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 13:20

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您好，突发疾病死亡的情况，即使没有合同，也可以要求赔偿。处理方式通常包括与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，无果后再考虑投诉或仲裁，确保权益得到保障。

平台特邀律师
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2024-04-19 13:22

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