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员工下班路上发生交通事故是否算工伤

工伤索赔 2024-04-19 13:36 人浏览
共3位律师解答
  • 员工下班路上若遇非本人主要责任的交通事故,应认定为工伤。依据《工伤保险条例》,工伤包括在上下班途中受到的此类伤害。若不及时处理,员工可能无法获得应有的工伤赔偿,影响医疗和生活。
  • 员工下班路上发生交通事故,若符合工伤条件,常见处理方式是申请工伤认定。选择处理方式时,应确保及时性和合法性,尽快向社会保险行政部门提交申请,并准备相关证明材料。
  • 员工下班路上遇交通事故,处理方式因情况而异:若事故非员工主要责任,应尽快申请工伤认定;若员工负主要责任,则按交通事故处理程序进行。申请工伤认定时,需提交事故报告、医疗证明等材料。交通事故处理则涉及与保险公司、交警等部门的沟通。
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