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离职后公司应该多久把报销结算

劳动合同纠纷 2024-04-19 14:24 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后公司应及时完成报销结算,避免拖欠。依据《中华人民共和国劳动法》等规定,公司应及时支付员工的合法报销。若长时间不结算,劳动者可保留证据向人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能会影响劳动者的权益,导致不必要的纠纷和损失。
  • 离职报销应按规定时间结算。具体操作:1. 查看公司制度和劳动合同,了解报销结算时间;2. 提交完整的报销单据,催促公司财务部门处理;3. 如遇拖延,与公司协商并保留证据;4. 协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;5. 根据仲裁结果,如公司仍不执行,可申请法院强制执行。
  • 离职后报销结算应及时,通常在公司规定流程内完成。若遇拖延,可先与公司协商解决;协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性,以维护自身权益为出发点。
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