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我在单位干了12年，现实的单位让我们签劳务派遣合同，合法吗

劳务派遣 2024-04-19 15:18 人浏览

共3位律师解答

您所在单位要求签订劳务派遣合同是合法的。劳务派遣合同涉及三方关系：实际用工单位、劳务派遣公司和被派遣员工。合同需明确用工单位、派遣期限及工作岗位等。如合同内容不全或违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，可能损害员工权益，如工资、社保等。建议仔细审查合同内容，确保自身权益不受侵害。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 15:15

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针对您的情况，常见的处理方式包括：1）与单位直接签订劳动合同；2）通过劳务派遣公司签订劳务派遣合同。选择时，应考虑工作稳定性、福利待遇及职业发展等因素。直接与单位签订合同可能更稳定，而通过劳务派遣可能更灵活。请根据自身需求做出选择。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 15:16

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签劳务派遣合同需注意：1）确保合同明确用工单位、派遣期限及工作岗位；2）审查劳务派遣公司资质和信誉；3）了解工资、社保等福利待遇是否与直接员工相同；4）关注合同解除和终止条款，确保自身权益。如合同内容模糊或不利，建议与单位或劳务派遣公司协商修改。

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2024-04-19 15:18

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