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合同到期，公司不续约，可以要求赔偿吗？

劳动合同纠纷 2024-04-19 15:30 人浏览

共3位律师解答

合同到期公司不续约，劳动者通常可以要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，除非劳动者拒绝维持或提高条件的续约，否则单位应支付经济补偿。不及时处理可能影响劳动者权益，导致经济损失。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 15:27

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合同到期不续约，常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择时，应考虑时间、成本、双方关系及证据充分性。协商调解快速低成本，适合关系良好且争议不大；仲裁诉讼正式，适合复杂或大额争议。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 15:28

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合同到期公司不续约，可要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 与公司协商，了解不续约原因，提出经济补偿要求；3. 协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满意，可提起诉讼。注意保留证据，咨询专业律师。

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2024-04-19 15:30

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