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王律师你好。无缘无故的情况下,让老板给辞退了,有的赔偿不

无故辞退 2024-04-19 15:44 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,无缘无故被辞退应获得相应赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如用人单位违反法规解除或终止劳动合同,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。未及时获得应得赔偿,可能影响您的经济权益和生活稳定。
  • 您好,被无故辞退应得到赔偿。具体操作上,首先与雇主沟通,了解辞退原因并要求赔偿;如沟通无果,可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁不满意,还可提起诉讼。不同情况下,处理方式可能有所不同,建议根据实际情况选择合适途径。
  • 您好,被无故辞退时,您有权要求赔偿。处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和您的需求。建议先尝试与雇主协商,若无果再考虑其他途径。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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