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农民工工资一个月不发算不算违法

讨薪 2024-04-19 15:54 人浏览
共3位律师解答
  • 是的,农民工工资一个月不发算违法。依据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定,用人单位必须按月足额支付工资,包括农民工的工资。如果一个月未发工资,即构成拖欠工资行为,侵犯了农民工的合法权益。农民工可以依法维权,要求用人单位支付拖欠的工资,并可能涉及相关法律责任。
  • 农民工工资一个月不发是违法行为。常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择哪种方式,需根据农民工的实际情况和证据情况来判断。建议农民工及时咨询专业律师,了解维权流程和注意事项,以便更好地维护自己的合法权益。
  • 一个月不发农民工工资是违法的。处理方式如下:首先,农民工可以与用人单位协商解决;如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报;若仍无法解决,可以申请劳动仲裁或提起诉讼。在具体操作时,农民工需准备好相关证据材料,如劳动合同、工资条等,并了解相关法律法规和维权流程。同时,农民工应注意保留好维权过程中的相关证据,以便在必要时进行举证。
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