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请问医院五一不放假又没有工资补贴该怎么办

讨薪 2024-04-19 15:56 人浏览

共3位律师解答

医院五一不放假且没有工资补贴，违反了劳动法规定。可与医院协商，要求补偿。如医院拒绝，应寻求法律援助，通过劳动仲裁维权。如影响生活质量，应及时寻求专业人士协助。

平台法律顾问团队
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2024-04-19 15:53

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针对医院五一不放假且无工资补贴的问题，具体操作如下：首先，与医院管理层沟通，明确提出自己的诉求和理由，要求合理补偿；其次，如沟通无果，可收集相关证据，如工作记录、工资单等，向当地劳动监察部门投诉举报；最后，若劳动监察部门未能解决问题，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保维权行动合法有效。

平台特邀律师
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2024-04-19 15:54

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对医院五一不放假且无工资补贴的情况，常见的处理方式包括：与医院管理层沟通协商，要求合理补偿；收集证据，如工作记录、工资单等，以备维权之需；向当地劳动监察部门投诉举报；申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择处理方式时，需考虑个人情况、证据充分性和维权成本等因素。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 15:56

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