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上班路上发生交通事故，公司以安排宿舍为由不报工伤怎么办

工伤索赔 2024-04-19 16:26 人浏览
共3位律师解答
  • 公司在您上班路上发生交通事故时不报工伤是不合法的。依据《工伤保险条例》，您在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。若公司不报工伤，您可能无法获得应有的工伤待遇和补偿，如误工费、医药费等。建议您及时向公司提出工伤申请，若公司拒绝，可以寻求法律援助或向相关部门投诉。
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    2024-04-19 16:23

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  • 针对公司不报工伤的情况，您有几种常见处理方式：1. 与公司协商，要求公司按照法律规定报工伤；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；3. 提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。在选择处理方式时，您可以先尝试与公司协商，若无果则考虑投诉或法律途径。请注意保留相关证据，以便在需要时证明自己的权益。
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    2024-04-19 16:24

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  • 对于公司不报工伤的问题，具体操作如下：首先，与公司沟通，明确提出工伤申请并提供相关证据；若公司拒绝，可以向当地劳动监察部门投诉，提交工伤认定申请表和相关证据材料；若劳动监察部门调解无果，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。在处理过程中，请务必保留好所有与工伤有关的证据材料，如交通事故认定书、医疗证明等。这些证据将有助于您在法律程序中证明自己的权益。
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    2024-04-19 16:26

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