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法定假日值班，有三倍工资吗

讨薪 2024-04-19 16:40 人浏览

共3位律师解答

是的，法定假日值班应支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这是为了保障劳动者在法定假日的权益，若不及时按法律支付三倍工资，用人单位可能面临劳动纠纷和法律处罚。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 16:38

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法定假日值班，处理方式通常是支付三倍工资。具体选择应根据实际情况：如果劳动合同或公司政策有明确规定，按照规定执行；若合同或政策不明确，应与劳动者协商并尽量达成一致。在处理时，务必遵守《中华人民共和国劳动法》的规定，以保障劳动者和用人单位的权益。

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2024-04-19 16:38

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法定假日值班，应支付三倍工资。具体操作是：首先，确认劳动者的值班是否属于法定假日；其次，根据《中华人民共和国劳动法》计算应支付的工资，确保支付金额不低于劳动者正常工资的百分之三百；最后，及时、准确地支付工资给劳动者。若用人单位未按规定支付，劳动者有权要求支付加班工资或通过法律途径维护自己的合法权益。

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2024-04-19 16:40

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