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年终奖不发算违法吗

讨薪 2024-04-19 17:52 人浏览

共3位律师解答

公司不发年终奖通常不算违法，因为年终奖的发放一般由公司规章制度或劳动合同约定决定。但是，如果公司未按照劳动合同的约定或国家规定支付劳动报酬，包括年终奖，劳动行政部门将责令限期支付，并可能加付赔偿金。因此，虽然年终奖不是法定必须发放的，但公司应遵守与员工的约定和国家规定，否则可能面临法律责任。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 17:50

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年终奖不发，处理方式因情况而异：
1. 若劳动合同或公司规章有明确规定，应按约定执行，违规可投诉。
2. 若无明确约定，可与公司协商，了解原因并寻求解决方案。
3. 若公司存在违法行为，如未及时足额支付劳动报酬等，可向劳动行政部门举报并申请处理。
不同情况下，员工应保留相关证据，如劳动合同、公司规章制度、工资条等，以便在需要时维护自己的合法权益。

平台特邀律师
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2024-04-19 17:50

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对于年终奖不发的情况，常见的处理方式包括：首先，员工可以与公司协商解决，了解不发年终奖的具体原因，并尝试达成双方都能接受的解决方案。其次，如果协商无果，员工可以向劳动行政部门投诉，寻求政府部门的帮助和支持。在选择处理方式时，员工应根据自身情况和公司态度进行权衡，选择最有利于自己的方式解决问题。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 17:52

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