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试用期需要提前几天申请离职

劳动合同纠纷 2024-04-19 17:56 人浏览

共3位律师解答

试用期离职需提前三天通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位，以解除劳动合同。若未能提前通知，可能影响离职手续的办理及后续就业。

平台特邀律师
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2024-04-19 17:53

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试用期离职需提前三天通知。具体操作如下：一、书面提交离职申请，注明离职原因和最后工作日；二、与用人单位协商离职日期及工作交接事宜；三、办理离职手续，如结算工资、归还公司财物等；四、领取离职证明，确保后续就业无虞。如遇特殊情况，建议及时咨询专业律师。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 17:54

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试用期离职一般需提前三天书面通知用人单位。若情况紧急，可与用人单位协商提前离职事宜。选择离职方式时，应充分考虑个人情况、合同约定及法律规定，确保离职过程合法、合理、有序。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 17:56

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