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被公司辞退可以要到赔偿吗

无故辞退 2024-04-19 18:06 人浏览
共3位律师解答
  • 被公司辞退时,您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》规定,若用人单位违反法规解除或终止劳动合同,劳动者可要求继续履行合同或获得赔偿金。赔偿金标准通常是经济补偿的二倍,具体金额与您在该公司的工作年限相关。若不及时处理,可能丧失获得合法赔偿的权利。
  • 被公司辞退时,您有权要求赔偿。具体操作上:
    1. 首先确认公司解除合同的合法性,若存在违法情况,可要求赔偿;
    2. 根据您在公司的实际工作年限,计算应得的经济补偿或赔偿金;
    3. 与公司协商,若无法达成一致,可寻求劳动仲裁或法律途径解决;
    4. 注意保留相关证据,如合同、工资条等,以便维权时使用。
  • 被公司辞退时,您通常可以选择要求继续履行合同或获得赔偿金。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。若您希望继续工作,可要求公司继续履行合同;若您希望离开并获得赔偿,可要求公司支付赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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