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工伤单位需要赔偿哪些

工伤索赔 2024-04-19 18:32 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤单位应依法赔偿多项费用。依据《社会保险法》,这些包括工伤医疗、康复费,住院伙食补助,外地就医交通食宿费,伤残辅助器具费,生活护理费等。若单位不按规定赔偿,劳动者可能面临经济困境,影响康复和生活,因此应及时维权。
  • 工伤赔偿包括多项内容。具体操作上,医疗费用、康复费用等由工伤保险基金支付;工资福利、部分伤残津贴等由用人单位支付。若因工死亡,遗属可领取丧葬补助、抚恤金等。处理时需注意保留相关证据,如医疗记录、费用单据等,以便顺利维权。
  • 工伤赔偿常见方式有工伤保险基金支付和用人单位支付两种。选择时,需考虑工伤程度、用人单位是否参保等因素。若单位已参保,大部分费用由工伤保险基金承担;若未参保,费用主要由单位承担。劳动者应根据实际情况选择合适方式维权。
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