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你好,公司转卖了,员工不想去,公司给赔偿吗

劳动合同纠纷 2024-04-19 19:26 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,如果公司转卖导致员工不想去,员工可能有权获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果因公司转让导致员工被解聘或需要重新签订劳动合同,原公司应支付相应的经济补偿。未及时获得赔偿可能会导致员工权益受损,建议咨询专业律师以确保权益得到保障。
  • 您好,具体处理方式如下:
    1. 若新公司继续履行原合同且条件不变,员工通常无需采取特别行动。
    2. 若新公司要求重签劳动合同,员工可以选择同意或拒绝。拒绝时,有权要求原公司支付经济补偿。
    3. 若因公司转让导致解聘,员工应获得经济补偿,计算方法依据《劳动合同法》规定,通常根据工作年限进行补偿。在处理过程中,建议保留相关证据并咨询专业律师以确保自身权益得到最大保障。
  • 您好,常见的处理方式包括与新公司继续履行原合同、与新公司重签劳动合同或获得原公司的经济补偿。选择哪种方式取决于新公司的条件、个人工作情况和法律规定。建议仔细考虑各种因素,并在必要时咨询专业律师以做出明智的决策。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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