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请问强制调岗,劳动者不愿意,提出协商一致解除有补偿金吗

调岗降职降薪 2024-04-19 19:36 人浏览
共3位律师解答
  • 强制调岗劳动者不同意,可协商解除并获补偿金。依据《劳动合同法》,用人单位强制调岗违反劳动合同,劳动者有权解除合同并获经济补偿。若用人单位违法解除,应支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷和不良法律后果。
  • 常见处理方式有:一,劳动者与用人单位协商一致解除合同并获补偿;二,劳动者拒绝调岗,要求继续履行原合同;三,劳动者提起劳动仲裁或诉讼。选择方式应基于具体情况和劳动者权益保护,建议咨询专业律师。
  • 不同意强制调岗,可协商解除并获补偿。具体操作:1.与用人单位沟通,表达不同意调岗的意愿;2.协商一致解除合同,并确定补偿金数额和支付方式;3.办理离职手续,确保权益得到保障。若协商无果,可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。
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