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你好，我是保安人员，一月有四天休息，国家法定假日让我休息，三天休息吗？如果不是工资怎么计算，谢谢！

讨薪 2024-04-19 19:34 人浏览

共3位律师解答

月休4天是按30天算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。月工作日：250天÷12月=20.83天月。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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2024-04-19 19:33

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你好，按双方合同约定

法律快车咨询顾问

2024-04-19 19:13

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你好，公司可以有自己的上班时间规定，但其休息日总数不得低于国家规定的数目，否则，在国家节假日上班应付三倍的加班费

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 19:34

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