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离职后工资不发怎么办

讨薪 2024-04-19 19:38 人浏览
共3位律师解答
  • 离职后若遭遇工资未发放,可首先尝试与用人单位协商解决。如协商无果,建议及时向当地劳动行政部门举报或直接申请仲裁,保障自身合法权益不受侵害。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应按月以货币形式支付工资,不得无故拖欠或克扣,否则劳动者有权依法追讨。若长时间忽视此问题,可能导致维权难度加大,影响个人生活及信用。
  • 对离职后工资不发的情形,劳动者可以选择通过法律途径维护自身权益。常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请仲裁以及向法院起诉等。在选择处理方式时,建议劳动者根据实际情况及需求,先尝试协商解决,无果后再逐步采取更为正式的法律手段,以确保问题能够得到妥善解决。
  • 离职后工资未发,可采取的具体操作如下:一是尝试与用人单位友好协商,明确工资支付时间及方式;二是准备相关证据,如工作合同、离职证明等,向劳动行政部门举报并要求调查处理;三是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,寻求法律裁决;四是在仲裁结果不满或对方拒不执行时,及时向法院提起诉讼,强制执行。在处理过程中,务必保持冷静理性,依法依规进行维权。
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