压工资辞职不给怎么办没签过合同
讨薪
2024-04-20 00:34
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未签合同且压工资辞职不给，您有权向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位不得拖欠或未足额支付劳动报酬。若不及时处理，除需支付全额工资外，还可能面临加发经济补偿金等后果。
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未签合同，压工资辞职不给，您应：1. 收集工作证据，如工资条、工作证等；2. 向劳动监察大队投诉，提交证据；3. 若投诉无果，准备劳动争议仲裁申请，提交相关证据。不同情况下，根据具体情况选择合适方式维权。
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针对压工资辞职不给且未签合同的问题，常见处理方式有：1. 向劳动监察大队投诉；2. 申请劳动争议仲裁。选择时，可先尝试通过投诉解决，若无果再考虑仲裁，确保自身权益得到维护。
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