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辞退员工需要当日发工资吗

无故辞退 2024-04-20 01:08 人浏览

共3位律师解答

辞退员工时，公司通常应当日结清工资。依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资应及时以货币形式支付给劳动者，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若不及时支付，可能引发劳动争议，员工有权申请调解、仲裁或提起诉讼。

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2024-04-20 01:07

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辞退员工，工资应即时结清。具体操作：1）计算员工应得工资，包括基本工资、加班费等；2）扣除个人所得税、社保等法定扣款；3）与员工确认最终金额；4）选择支付方式，如银行转账或现金；5）确保支付记录完整，以备后续可能出现的争议。遵循《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，保障双方权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 01:08

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辞退员工时，常见处理方式是当日结清工资。具体选择取决于双方约定及法律法规。为确保合规并避免纠纷，建议公司在解除或终止劳动合同时，按照《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》的要求，立即支付员工应得工资。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 01:08

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