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公司签了合同不给合同

劳动合同纠纷 2024-04-20 03:28 人浏览

共3位律师解答

公司不给签合同，你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，要求公司支付二倍工资。具体来说，如果公司自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同，那么公司应当向你每月支付二倍的工资。因此，你可以向公司提出这一要求，如果公司拒绝支付，你可以向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。

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2024-04-20 03:26

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如果公司不给签合同，你可以通过以下方式证明与公司的劳动关系：首先，可以收集与公司的沟通记录，如邮件、短信等，证明双方存在雇佣关系；其次，保留工资支付凭证、工作证、考勤记录等，这些都是证明劳动关系的重要证据；最后，如有同事或合作伙伴愿意作证，他们的证言也可以作为劳动关系存在的依据。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 03:26

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公司不给签合同，你可以随时离职，并且不需要承担任何违约责任或赔偿。因为未签订劳动合同，公司无法依据合同内容要求你承担违约责任。然而，为了维护自身权益，建议你在离职前收集好与公司存在劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证等，以备日后可能需要的维权之需。

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2024-04-20 03:28

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