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你好想咨询下连锁美容院门店关店要求劳动者要么去其它地区工作要么离职

连锁加盟 2024-04-20 06:16 人浏览

共3位律师解答

如果劳动者不想去其他地区工作，连锁美容院门店单方面要求离职可能涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的变更或解除应当经双方协商一致，且用人单位应当提前通知劳动者，并支付相应的经济补偿。劳动者在这种情况下，可以考虑前往市场监督管理局或劳动仲裁机构投诉，维护自己的合法权益。

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2024-04-20 06:13

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劳动者在应对连锁美容院门店的不合理要求时，应收集以下证据：劳动合同或工作协议，证明与用人单位的劳动关系；关于关店及调动或离职的通知或邮件，证明用人单位的不合理要求；工资条、银行流水等，证明工资收入及可能的经济损失；与用人单位的沟通记录，如短信、邮件或录音等，证明协商过程。这些证据将有助于劳动者维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 06:14

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面对连锁美容院门店关店要求去其他地区工作或离职的抉择，劳动者可首先尝试与用人单位协商，争取合理的安排或补偿。若协商无果，可收集相关证据，如劳动合同、通知等，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。同时，也可考虑向相关行政部门投诉，寻求行政保护。

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2024-04-20 06:16

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