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公司扣工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-04-20 07:32 人浏览

共3位律师解答

公司扣工资合法性因情况而异。若公司无合理理由扣减工资，则违反《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动行政部门会责令支付工资并可能处以赔偿金。但若扣工资是为了支付税费、社保等法定费用，则是合法的。如遇到非法扣减工资，应及时采取法律手段保护自己的权益，否则可能导致劳动者经济受损，甚至影响其基本生活。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 07:29

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对于公司扣工资的情况，常见的处理方式有：1）与公司沟通协商，了解扣工资的具体原因；2）若认为扣工资不合法，可以向劳动行政部门投诉；3）若双方无法协商解决，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。在选择处理方式时，应充分考虑自身权益和公司解释的合理性，优先选择沟通协商的方式，若无法达成共识，再考虑采取法律手段。

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2024-04-20 07:30

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公司扣工资是否合法需具体情况分析。一般情况下，若公司无合理理由扣工资，则不合法；若为代缴税费、社保等法定支出，则是合法的。处理方式有：1）合法扣减时，劳动者应理解并配合；2）若认为扣减不合法，首先与公司沟通，要求给出合理解释；3）若无果，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；4）保留相关证据以备后续法律诉讼之需。

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2024-04-20 07:32

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