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试用期期间辞退后并拒绝给予工资怎么办

讨薪 2024-04-20 08:01 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期被辞退却未收到工资,这是违法行为。依据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付工资,不得克扣或拖欠。若不及时处理,您可能面临经济损失和权益受损的风险。建议您向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 试用期被辞退且无工资,处理方式因情况而异:
    1. 若与用人单位沟通无果,可直接向当地劳动监察部门投诉,要求其介入调查;
    2. 若投诉未能解决问题,可申请劳动仲裁,提交相关证据,要求用人单位支付应得工资及可能的赔偿金;
    3. 在整个过程中,保持冷静和理智,依法维权,避免采取过激行为。
  • 试用期遭辞退且未获工资,常见处理方式有:向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择时,可先尝试通过投诉解决,若无果再选择劳动仲裁。劳动仲裁具有法律效力,可确保您的权益得到切实保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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