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病假工资怎么算2024

讨薪 2024-04-20 08:10 人浏览

共3位律师解答

病假工资根据职工病假期限和工龄计算，公式为：月病假工资=病假工资基数×计算系数。如连续病假超过6个月，工龄短则系数小，可能导致工资减少。及时处理病假工资问题对保障员工权益至关重要，否则可能引发劳动纠纷和不良影响。具体法律依据见《劳动保险条例实施细则修正草案》。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 08:07

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病假工资计算因情况而异：1）病假6个月以内，按《劳动保险条例实施细则修正草案》规定的系数计算；2）超过6个月，系数调整，需重新计算；3）考虑工龄，不同工龄对应不同系数。操作上，先确定病假期限和工龄，再套用公式计算。务必遵循法律法规，确保计算准确无误。

平台特邀律师
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2024-04-20 08:08

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处理病假工资，常见方式有：按公式计算、参考公司政策或协议、咨询专业机构。选择时，需考虑法律法规、公司规定和公平性。确保计算准确、合规，以维护员工权益和公司形象。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 08:10

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