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哪些工伤待遇由用人单位承担吗

工伤索赔 2024-04-20 08:30 人浏览
共3位律师解答
  • 是的，部分工伤待遇确实由用人单位承担。根据《社会保险法》规定，治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金，这些费用都应当由用人单位支付。若用人单位未能及时支付，可能会导致员工权益受损，并可能面临法律追偿。
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    2024-04-20 08:27

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  • 处理工伤待遇问题，常见方式有：与用人单位协商解决、申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择方式时，应考虑双方沟通情况、证据充分性及法律程序复杂性。如双方能友好沟通且证据齐全，协商解决最为高效；若沟通无果或证据不足，可考虑劳动仲裁或法律诉讼。
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    2024-04-20 08:28

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  • 工伤待遇问题处理方式：
    1. 协商：与用人单位直接沟通，依据《社会保险法》要求支付应得待遇。
    2. 劳动仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，附上相关证据，如医疗证明、工伤鉴定书等，等待仲裁结果。
    3. 法律诉讼：若仲裁不满意或用人单位不执行仲裁结果，可向法院提起诉讼，法院将依法判决并执行。
    在处理过程中，务必保留好所有相关证据，以便维护自己的合法权益。
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    2024-04-20 08:30

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