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您好，我在招聘软件看有招聘游戏主播，说是年薪保底12w挣不到12w公司给你补上超了公司也不要每天只直播6小时就可以了要是有刷礼物的平台拿一半公司拿10%自己拿40%但是要签1年的合同违约的话要赔10w您看里面有什么道道吗？

合同违约纠纷 2024-04-20 08:34 人浏览

共3位律师解答

您好，您所描述的游戏主播招聘合同中涉及年薪保底、礼物分成及高额违约金等条款，确实需要谨慎对待。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同双方应当遵循诚信原则。如果公司未能按照约定支付年薪或处理礼物分成，主播有权要求公司履行合同或寻求法律救济。同时，主播也应注意，如果违约，可能需要承担高达10万元的违约金。因此，在签订合同前，务必充分了解所有条款并确保自己能够履行合同义务，以避免不必要的法律纠纷和经济损失。

合同纠纷律师团队
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2024-04-20 08:31

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针对您提到的游戏主播合同问题，从法律角度看，常见的处理方式包括：1）仔细审查合同条款，确保双方权利义务明确且合理；2）就不明确或认为不合理的条款与公司进行协商，寻求修改；3）在合同签订前咨询专业法律人士的意见。在选择处理方式时，您应综合考虑合同的具体内容、公司的信誉及自身风险承受能力等因素。

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2024-04-20 08:32

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在处理游戏主播合同时，您应根据不同情况采取不同措施。首先，审查年薪保底、工作时间、礼物分成及违约金等条款是否合理。若条款不清晰或存在不公平之处，应与公司协商修改。同时，评估自身能否履行合同义务及承担违约责任。若风险较高，考虑寻求法律咨询或放弃签约。在签约后，如遇公司违约情况，可根据合同约定及《中华人民共和国民法典》的相关规定维护自身权益。

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2024-04-20 08:34

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