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实习生是否计算试用期，能否提前三天辞职离开？

劳动合同纠纷 2024-04-20 09:40 人浏览

共3位律师解答

可以，劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同，劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。如果不是提前3天通知辞职的，可能会给用人单位造成经济损失，其损失由劳动者承担。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 09:40

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在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

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2024-04-20 09:19

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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

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2024-04-20 09:40

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