问答详情

7天离职没有工资

讨薪 2024-04-20 09:52 人浏览
共3位律师解答
  • 如果您上班7天离职后,公司拒绝支付您应得的工资,您完全有权利维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位必须按照劳动合同约定和国家规定,及时向劳动者足额支付劳动报酬。如果公司拖欠工资,您可以选择向当地的人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付您的工资。劳动行政部门有权责令公司限期支付您的劳动报酬,如果公司拒不执行,您还可以考虑向当地人民法院申请支付令。
  • 公司拖欠工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额向劳动者支付劳动报酬。如果公司拖欠工资,劳动者有权依法维权,包括向劳动监察部门投诉、申请仲裁或向法院申请支付令等方式,要求公司支付应得的工资。
  • 如果公司拒绝支付工资,除了向劳动争议仲裁委员会申请仲裁外,劳动者还可以选择向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法调查,并可能对公司进行处罚。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动者也可以直接向当地人民法院申请支付令,要求公司支付拖欠的工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台锡林郭勒盟律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中