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员工猝死单位没买社保要承担什么责任

社会保险 2024-04-20 09:58 人浏览

共3位律师解答

员工猝死单位未买社保，单位需承担法律责任。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位必须为员工缴纳社会保险费，未依法缴纳则违反了劳动法规定。若员工因此遭受损害，单位应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、丧葬补助等。未及时处理可能导致单位面临法律处罚和声誉损失。

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2024-04-20 09:55

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员工猝死单位未买社保，处理方式多样。首先，家属可与单位协商解决，要求单位承担相应责任；其次，可向劳动监察部门投诉举报，要求单位补缴社保并承担相应责任；最后，如无法协商解决，家属可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择方式时需考虑实际情况和证据充分性。

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2024-04-20 09:56

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员工猝死单位未买社保，操作如下：一，家属应尽快与单位联系，了解事情经过及单位态度；二，收集相关证据，如劳动合同、工资单等，证明员工与单位存在劳动关系且单位未缴纳社保；三，根据单位态度和实际情况，选择合适的处理方式，如协商、投诉、仲裁或诉讼；四，在处理过程中保持冷静理智，遵循法律程序，维护自身权益。

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2024-04-20 09:58

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