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你好!工资1800的保洁,腿摔骨折了,经济说算工伤,但是经济说工伤只购买了意外险,在医院花费了17000元,农合医保报销了一半,还剩8千多上报给了公司。我想知道这种情况下公司是给予的一个怎样的赔付才算合理

工伤索赔 2024-04-20 10:18 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!根据您描述的情况,公司应先为您申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,即便只购买了意外险,您仍有权享受工伤保险待遇。公司应承担您的医疗费用、伤残补助金等。若公司不按规定赔付,可能导致劳动纠纷和不良法律后果。
  • 针对您的情况,处理方式主要有两种:一是通过工伤认定程序,由公司承担相应赔偿责任;二是与公司协商达成和解。选择前者可确保权益得到法律保障,但流程较复杂;选择后者则可能更快得到赔偿,但需注意协议内容要公平合理。
  • 您好!关于您的赔付问题,具体操作如下:
    1. 申请工伤认定,准备相关材料并提交给人社局;
    2. 治疗后若存在残疾,申请劳动能力鉴定;
    3. 根据伤残等级,计算应得的补偿金额,包括医疗费、伤残补助金等;
    4. 与公司协商赔付事宜,若无法达成一致,可考虑法律途径解决。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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