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你好，前公司倒闭社保未停

社会保险 2024-04-20 10:26 人浏览

共3位律师解答

在企业倒闭后，如果社保未停，员工的社保权益确实会受到一定影响。但根据《劳动合同法》等相关法律规定，员工有权要求企业尽快完成社保停缴手续。同时，员工也可以向社保部门咨询，了解自己的社保权益如何得到保障。如果企业倒闭导致社保无法继续缴纳，员工可以根据自己的情况选择不同的处理方式，如转移社保、寻找代理公司或自行缴纳社保等。这些措施都能在一定程度上保障员工的社保权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 10:23

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企业倒闭后，员工如需将社保转移至新单位，需先确保新单位已具备接收社保的条件。然后，员工需前往原交费地的社保部门开具“缴纳凭证”，并携带该凭证到新单位所在地的社保部门办理社保转移手续。在办理过程中，员工需提供个人身份证明、原单位社保缴纳证明等相关材料。完成转移后，员工即可在新单位继续缴纳社保。

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2024-04-20 10:24

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如果员工选择自己缴纳社保，首先需要准备的材料包括身份证明、户口本等个人基本信息证明。其次，如果员工之前已经有社保缴纳记录，还需要提供相关的社保缴纳证明。手续方面，员工需要前往当地社保局办理个人社保缴纳登记，并按照规定的流程和标准缴纳相应的社保费用。需要注意的是，社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保，因此员工需要确保自己符合相关条件。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 10:26

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