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劳动仲裁伸请书怎么

劳动仲裁 2024-04-20 11:00 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁申请书应包括双方信息、仲裁请求、事实理由和证据等。具体格式为:首先列明申请人与被申请人的基本信息,如姓名、住所、联系电话等;其次明确仲裁请求及相应的事实和理由;最后附上相关证据及来源。依据《劳动争议调解仲裁法》,申请书必须为书面形式,且要载明劳动者和用人单位的详细信息、仲裁请求、事实和理由、证据等。如书写有困难,可口头申请。忽略这些要求可能会导致申请不被受理或延误处理。
  • 劳动仲裁申请书处理方式主要有两种:自行撰写和请律师代写。自行撰写需详细了解格式和要求,确保信息完整准确;请律师代写则更专业,但需注意选择有经验且可靠的律师。选择方式时,可考虑自身情况、时间和经济成本等因素。
  • 劳动仲裁申请书撰写要点:首先明确双方基本信息,如姓名、联系方式等;其次具体阐述仲裁请求,如工资、赔偿等;然后列出事实和理由,包括合同签订、履行情况等;最后附上证据材料清单。如遇复杂情况,建议寻求专业律师帮助。撰写时务必按照法律规定进行,确保内容真实准确,以提高仲裁成功率。
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