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端午节算不算法定节假日

劳动合同纠纷 2024-04-20 11:02 人浏览
共3位律师解答
  • 端午节是法定节假日,依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,端午节当日应放假1天。如用人单位在端午节安排劳动者工作,需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。否则,可能面临劳动纠纷和法律风险。
  • 端午节是法定节假日。具体操作上,用人单位应安排劳动者在端午节当日休假。如确需加班,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者应了解自身权益,合理安排工作与休息,如遇问题可及时咨询法律专业人士或相关部门。
  • 端午节是法定节假日,一般应放假1天。对于加班情况,劳动者应了解不同时间加班工资的计算方式,并根据自身权益选择合适的工作与休息安排。如遇用人单位违法安排加班或未支付足额加班费,可依法维权。
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