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劳务关系发生事故,雇主有责任么

劳务派遣 2024-04-20 11:12 人浏览

共3位律师解答

是的，雇主在劳务关系发生事故时通常有责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果雇员在从事雇佣活动中因劳务造成他人损害，雇主需要承担侵权责任。如果雇员自身因劳务受到损害，责任的承担会根据双方各自的过错程度来确定。因此，雇主应当注意提供安全的工作环境和必要的劳动保护，以减少事故发生的可能性。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 11:09

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劳务关系发生事故时，处理方式多样。常见的包括：双方协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式，需考虑事故性质、责任大小、证据情况等因素。例如，责任明确、损失较小的情况下，双方协商或调解可能更快捷；而复杂或争议较大的情况，可能需要通过仲裁或诉讼来解决。

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2024-04-20 11:10

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劳务关系发生事故，雇主责任视情况而定。若雇员无责任，雇主需全责；雇员有过失，雇主和雇员共同承担责任；若雇员故意，雇主可追偿。具体操作上，首先需对事故责任进行认定，再依据责任大小、双方过错程度等因素，协商或通过法律途径确定赔偿责任。在此过程中，建议双方保留相关证据，以便后续处理。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 11:12

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