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综合工时制,婚假周六日算出勤吗?

劳动合同纠纷 2024-04-20 12:08 人浏览
共3位律师解答
  • 婚假期间,周六日算出勤。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在婚假期间,用人单位应当依法支付工资,这意味着婚假是包括周末的。因此,在综合工时制下,婚假期间的周六日应当视为出勤。
  • 处理婚假周六日问题,一般应视为出勤。选择处理方式时,要考虑公司政策、劳动合同约定及法律法规,确保员工权益不受损害。同时,与员工沟通明确,避免产生不必要的误解和纠纷。
  • 婚假周六日算出勤。具体操作上,首先查看公司政策和劳动合同对于婚假的具体规定,确保符合法律法规。其次,在员工申请婚假时,明确告知其婚假包括周末,并计算出具体的出勤天数。最后,在支付工资时,按照出勤天数计算,确保员工权益得到保障。
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