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我在单位干了10年了，现在由于某种原因不想干了，自己提出离职可以拿到赔偿金吗到赔偿金吗？

劳动合同纠纷 2024-04-20 12:10 人浏览
共3位律师解答
  • 很抱歉，如果您主动提出离职，一般情况下是不能获得赔偿金的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，只有当单位无故辞退员工或经济性裁员时，才需要支付经济补偿。如果因个人原因离职，比如找到新工作、不适应公司环境等，通常不属于可以获得离职赔偿金的情形。请注意，若涉及具体情况，请咨询专业律师。
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    2024-04-20 12:07

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  • 处理离职赔偿金问题，常见方式有两种：一是与单位协商，了解是否有可能获得离职补偿；二是寻求法律途径，比如向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应综合考虑个人实际情况、离职原因、单位态度以及法律成本等因素。通常情况下，如果单位同意支付赔偿金，协商是更高效的方式；如果单位拒绝支付且不存在违规情况，法律途径可能难以获得支持。
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    2024-04-20 12:08

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  • 主动离职一般无赔偿金。但若单位存在违法行为导致您离职，可要求赔偿。具体操作：1. 因个人原因离职，提前通知单位，办理离职手续，无需要求赔偿金；2. 若单位存在未签合同、未缴社保等违法行为导致您离职，可先与单位协商解决，要求相应赔偿；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。请注意，具体情况需结合实际判断和处理。
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    2024-04-20 12:10

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