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请事假影响年休假吗

劳动合同纠纷 2024-04-20 12:34 人浏览

共3位律师解答

请事假在一定程度上可能影响年休假，具体要看单位的规定。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位有权依法制定规章制度，包括请假和休假政策。如果单位规定请事假会影响年休假，那么员工在请事假时应当注意可能对年休假产生的影响。若单位未明确规定，一般情况下请事假不会直接影响年休假。但长期或频繁请事假可能被视为不积极履行劳动义务，进而影响年休假的安排。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 12:32

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请事假对年休假的影响取决于单位政策。常见的处理方式有：一是单位明确规定请事假达到一定天数将减少年休假；二是单位根据员工实际工作情况灵活调整年休假安排，事假较多时可能减少年休假；三是单位未具体规定，年休假与事假相对独立。员工在选择处理方式时，应了解单位政策，并与单位沟通协商，确保自身权益不受损害。

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2024-04-20 12:32

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请事假是否影响年休假，具体操作因单位而异。一般而言，若单位有明确规定事假影响年休假，员工在请事假时应了解具体规定，如事假天数、影响年休假的比例等，并谨慎考虑请假时间和时长。若单位无明确规定，员工可与单位协商，根据自身工作情况和需要合理安排事假和年休假。在实际操作中，员工还应注意保留相关请假记录，以备后续争议解决之需。

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