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你好。我去上班上了四天因为我适应不了那种环境就不去了然后老板就说不给钱

讨薪 2024-04-20 12:36 人浏览

共3位律师解答

如果您与老板协商不成，决定去劳动监察部门投诉，您需要准备一些证据材料来支持您的主张。首先，您应该提供与雇主的劳动合同或工作证明，以证明您确实在该公司工作过。其次，您可以收集工资条、工时记录、银行转账记录等相关证据，以证明您确实工作了四天但并未收到工资。此外，如果有同事或目击者能够证明您的工作情况，他们的证言也可以作为辅助证据。这些证据将有助于劳动监察部门对您的投诉进行调查，并维护您的合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 12:33

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即使您工作四天没有签订劳动合同，这并不会影响您维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》，即使没有书面合同，只要您能提供其他证据证明您与雇主之间存在劳动关系（如工时记录、工资条、同事证言等），您仍然有权要求支付应得的工资。因此，即使没有劳动合同，您仍然可以通过劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维权。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 12:34

咨询我
如果老板在劳动监察部门介入后仍然拒绝支付工资，您可以考虑采取进一步行动。首先，您可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，让专业仲裁员进行裁决。如果仲裁结果仍不能满足您的要求，您还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，建议您保留好所有与争议有关的证据，以便在需要时提供。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 12:36

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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