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月薪打卡制度病假一个月有工资没

讨薪 2024-04-20 12:38 人浏览

共3位律师解答

月薪打卡制度下，病假一个月是有工资的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，在医疗期内，企业应按照员工连续工龄的不同比例支付病假工资，确保员工的合法权益。若企业未按规定支付，员工可向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 12:36

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月薪打卡制度病假一个月有工资。具体处理方式如下：首先，查看公司规定和劳动合同关于病假工资的条款；其次，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》计算病假工资支付比例；最后，与公司人事或财务部门确认支付细节。若公司未按规定支付病假工资，员工可以通过法律途径维护自己的权益。在处理过程中，建议保留相关证据，如医疗证明、工资条等，以便在需要时提供证明。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 12:36

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对于月薪打卡制度的病假工资问题，常见处理方式有：一是按照公司规定和劳动合同约定支付病假工资；二是根据相关法律法规，如《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》来计算和支付病假工资。在选择处理方式时，应优先考虑法律法规的规定，确保合法合规。同时，与公司人事或财务部门沟通确认支付细节，避免产生纠纷。

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2024-04-20 12:38

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