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员工下班路上摔伤是否算工伤

工伤索赔 2024-04-20 12:44 人浏览

共3位律师解答

员工下班路上摔伤通常不被视为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，工伤主要发生在工作时间和工作场所内，或因工作原因导致的伤害。下班路上的摔伤，除非是由非本人主要责任的交通事故等特定情形造成，否则一般不被认定为工伤。若不及时了解相关规定并正确处理，可能会导致员工权益受损，企业也可能面临不必要的法律风险。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 12:41

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下班路上摔伤一般不算工伤，但处理方式有多种。员工可选择自行承担医疗费用，或通过医疗保险等途径减轻负担。若摔伤与工作有关，如因工作疲劳导致，可尝试与雇主协商寻求补偿。选择处理方式时，应综合考虑自身权益、证据充分性等因素，并在必要时咨询专业律师意见。

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2024-04-20 12:42

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下班路上摔伤通常不算工伤，具体处理方式因情况而异。若摔伤与工作无直接关联，员工需自行承担医疗费用，可通过医疗保险减轻经济压力。若摔伤与工作疲劳等因素有关，可与雇主协商解决，如调整工作强度、提供适当补偿等。在处理过程中，建议保存相关证据，如医疗记录、事故报告等，以备不时之需。若双方无法达成一致，可考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。

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2024-04-20 12:44

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