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辞职了一直不结工资

讨薪 2024-04-20 12:46 人浏览

共3位律师解答

如果您辞职后用人单位一直不结算工资，为了证明用人单位拖欠工资，您可以收集以下证据：首先，保留好与用人单位之间的劳动合同、辞职信等相关文件，这些文件可以证明您与用人单位之间的劳动关系以及您的离职时间。其次，保存好工资条、银行转账记录等工资支付凭证，这些证据可以证明您应得的工资数额以及用人单位是否按时支付。如果可能的话，您还可以收集与用人单位的沟通记录，如短信、邮件等，证明您已多次催讨工资但用人单位一直未予支付。此外，如果有同事或前同事也遇到了类似问题，他们的证言也可以作为辅助证据。这些证据将有助于您在后续的协商、调解、投诉或诉讼中维护自己的权益。

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2024-04-20 12:43

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申请劳动仲裁的流程如下：首先，向当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据和材料。其次，等待仲裁委员会审查并决定是否受理您的申请。如果受理，仲裁委员会将安排开庭审理，您需要在庭审中陈述事实、提供证据，并接受对方的质询。最后，仲裁委员会将根据事实和证据作出裁决。如对裁决不服，您可以依法向人民法院提起诉讼。请注意，在申请劳动仲裁时，务必按照仲裁委员会的规定和要求进行，确保您的权益得到维护。

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2024-04-20 12:44

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辞职后用人单位不结算工资，若与用人单位协商无果，您可以选择直接向当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在此之前，请确保已收集到充分的证据，如工资条、劳动合同等，以证明用人单位确实存在拖欠工资的行为。在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据和材料，并按照仲裁委员会的规定进行后续的程序。通过劳动仲裁，您可以争取到应得的工资，并维护自己的合法权益。

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2024-04-20 12:46

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